Kadry i Płace

Profesjonalnie dobrany, właściwie motywowany i rozwijany zespół ludzi jest w stanie zapewnić firmie sukces rynkowy, podnieść efektywność podejmowanych przez nią działań oraz przyczynić się do realizacji wszystkich wytyczonych przez nią celów.

„Studia  podyplomowe są dzisiaj niewątpliwie najlepszą inwestycją w siebie. Dzięki studiom w WSB przed absolwentami otwiera się wiele możliwości cennych zmian w życiu zawodowym. Uzupełnianie wiedzy, zdobywanie dodatkowych kwalifikacji to niezbędne kroki do awansu w dalszej karierze zawodowej”. Joanna Kochel słuchaczka WSB

Korzyści
Podyplomowe studia na kierunku Kadry i Płace adresowane są do osób mających zamiar zajmować się zawodowo zarządzaniem personelem oraz do tych, którzy pracę taką już wykonują i chcą zaktualizować i poszerzyć wiedzę praktyczną w tym zakresie.

Uczestnicy
Podyplomowe studia na kierunku Kadry i Płace adresowane są do osób mających zamiar zajmować się zawodowo
zarządzaniem personelem oraz do tych, którzy pracę taką już wykonują i chcą zaktualizować i poszerzyć wiedzę praktyczną w tym zakresie.
Wykładowcy
Kierownik merytoryczny studiów – Arkadiusz Kapuścik, Okręgowy Inspektor Pracy w Opolu, doświadczony i uznany wykładowca Centralnego Ośrodka Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy. Do grona wykładowców należą cenieni nauczyciele akademiccy, praktycy zatrudnieni w instytucjach zajmujących się między innymi zagadnieniami prawa pracy.  

PROGRAM
Podstawowe zagadnienia dotyczące warsztatu pracownika kadr (2 godz.)
Źródła prawa pracy (4 godz.)
Nawiązanie, rozwiązanie stosunku pracy, zmiana stosunku pracy (16 godz.)
Prawa i obowiązki stron stosunku pracy (8 godz.)
Urlopy pracownicze (16 godz.)
Szczególna ochrona prawna pracowników (6 godz.)
Odpowiedzialność stron stosunku pracy (6 godz.)
Czas pracy (32 godz.)
System ubezpieczeń społecznych (16 godz.)
Wynagrodzenia i podatki (32 godz.)
Praktyczne prowadzenie kadr (8 godz.)
Niepracownicze formy zatrudniania (4 godz.)
Świadczenia socjalne (2 godz.)
Bezpieczeństwo i higiena pracy (4 godz.)
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe (16 godz.)
Organizacje w zakładzie pracy i poza nim (4 godz.)
Odpowiedzialność pracodawcy (4 godz.)

9 MIESIĘCY NAUKI
180 GODZIN
12 ZJAZDÓW